中国22省份已明确今年将推进国企负责人薪酬改革【lol2020全球总决赛下注】

泡沫雕刻机 | 2021-03-07

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中央企业负责人的工资改革从今年年初开始实施。地方国企负责人的工资会相应变动吗?截至目前,全国22个省、自治区、直辖市今年将推进地方国有企业负责人薪酬改革。根据记者在两会政府工作报告中未提供的统计数据,包括北京、上海在内,全国有22个省、自治区、直辖市将具体改革国有企业负责人薪酬制度。其中,上海、广东等四省市将具体推进用工制度调整,包括职业经理人试点遴选,河南、广东、山西等三省明确提出规范聘任待遇、岗位消耗或业务费用。

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国务院国有资产监督管理委员会有关人士向记者透露,随着中央管理企业和其他中央企业负责人薪酬制度改革进入实施阶段,中央部门所属企业和省级国有企业的薪酬改革也将在今年内实施,各地应在第一季度末前将改革方案报国务院有关部门审查。记者注意到,不同省、自治区、直辖市在改革国有企业负责人薪酬制度方面措辞不同。比如北京对国企负责人有完整的长期激励约束机制,上海负责推进企业领导薪酬制度改革,河南、四川两省合理确定国企经理薪酬水平,河北则规范国企经理薪酬制度。事实上,一些省份的国有企业负责人薪酬制度改革已经首页开始。

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广东省早在2014年就开始了省级国有企业负责人的薪酬制度改革。根据计划,改革将参照中央企业负责人工资改革和广东社会平均工资水平,调整国有企业负责人不合理的高收入和低收入。

国有企业的新改革也将是今年全国各地改革工作的重中之重。31个省、自治区、直辖市的2015年政府工作报告无一例外地提到了国有企业改革。其中,13个省市今年将重点重建国有资本投资运营公司。

根据记者在省、自治区、直辖市两会政府工作报告中未做的统计数据,31个省、自治区、直辖市在召开地方两会时,勾勒了2015年地方国有资产改革蓝图,以及各地政府工作报告中频繁出现的混合所有制改革、兼并重组、分类改革、国有资本投资公司整体上市试点等情况。记者注意到,今年,广东、重庆、黑龙江、江西、湖北、辽宁、吉林、贵州、湖南、江苏、河北、河南、山西等13个省将继续重建国有资本投资运营公司,这是政府管理国有企业资本管理方式转变的最重要体现之一。例如,围绕以管资加强国有资产监管的思路,广东省明确提出重组或重新设立国有资本运营和国有资本投资公司,河南省在明确提出后积极开展国有资本投资公司和运营公司试点;湖北省明确提出了更高的拒绝,具体来说就是上位和强势,以及一批国有。

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